Eu construí a área de sucesso do aluno da Beauty University, da Natalia Beauty, com mais de 500 mil alunos. Desenhei a jornada dos produtos que geraram milhões para o Marcus Dutra e a Myca Borges. Vivi o Nubank por dentro, como especialista de aprendizagem.
E em todos eles o crescimento veio do mesmo lugar: do aluno.
Você já entendeu que precisa vender de novo para quem já é seu aluno. Só que ele só compra o próximo produto se tiver uma boa experiência e resultado no primeiro. E, mais do que isso, se souber qual é o próximo passo óbvio dele.
É exatamente aí que quase todo negócio de educação está perdendo dinheiro sem saber.
Você já pagou caro para trazer os seus alunos. A sua próxima alavanca de crescimento já está matriculada.
Criei um grupo fechado para te explicar como fazer isso. Entrada gratuita.
no mercado de educação
experts atendidos
produtos criados
Mais de 150 negócios já confiaram no meu trabalho.
Experts, escolas e marcas educadoras que colocaram o aluno no centro do crescimento.
Antes de continuar
Nas próximas linhas eu vou te apresentar uma oportunidade: desenvolver a cultura de Sucesso do Aluno da sua empresa e transformar os alunos que você já tem em mais lucro. Mas antes, deixa eu ser direta sobre para quem esse trabalho é e para quem não é.
Você ainda não tem produto no ar, ou está procurando alguém para te ensinar a lançar, vender mais ou fazer tráfego. Eu não ajudo a vender para lead novo. Eu entro depois que a venda acontece, para aumentar o lucro da operação que você já tem.
Também não é para quem ainda tem como maior desafio conquistar o mínimo de alunos para fechar as contas do mês. Não é julgamento, é sequência. Eu não resolvo aquisição. Eu resolvo o problema seguinte: sustentabilidade do negócio, qualidade dos produtos e gestão dos seus alunos.
Você já vende, já tem alunos e já tem operação rodando. Se o crescimento travou e aluno novo ficou caro demais para ser a única alavanca. Ou se o seu CAC subiu e a conta não fecha, porque o seu aluno não compra de novo.
E, principalmente, se você quer ter certeza de três coisas: que o seu produto é o melhor do seu nicho, que a sua jornada conduz o aluno até o resultado, e que você sabe gerir produtos e alunos de um jeito que eles virem alavanca de crescimento do negócio.
Diagnóstico
Se você não souber responder alguma delas, ou se a resposta não for positiva, tem receita deixando de entrar na sua empresa todo mês. E ela não aparece em relatório nenhum.
Se você não sabe, esse aluno já saiu da sua conta de LTV e você ainda não percebeu. E se você sabe o número mas não tem estratégia para reengajar essa pessoa, o efeito é exatamente o mesmo.
Quanto mais demora, mais perto ele chega do reembolso. Ou de simplesmente parar de aprender.
Quando ele não enxerga o próprio avanço, ele não conclui apenas que o curso é ruim. Conclui que ele não é capaz. E vai embora.
São coisas diferentes. Conclusão é métrica de vaidade: não prova que o aluno está satisfeito e não te dá nenhuma informação para conduzir a próxima venda.
Um portfólio bem desenhado nunca deixa o aluno nem o comercial perdidos. Saber o que ofertar e em que momento muda completamente o resultado de vendas.
Cada uma dessas perguntas é um ponto onde o dinheiro vaza. E o mais caro deles não é o reembolso: é a venda que você deixou de fazer para quem já estava dentro de casa.
O que eu faço
Se você já é um expert consolidado, você não tem tempo para mais um curso. E também não precisa de mais uma mentoria que te entrega um plano de ação que fica parado numa pasta do Drive.
Por isso a MSA não termina no plano de ação. Ela começa nele. São seis meses de acompanhamento, entre sessões individuais e coletivas, olhando para o seu negócio, os seus produtos e os seus processos, um por um.
E quando a sua equipe precisa de mãos a mais para executar, eu resolvo o problema dos braços: formo alguém do seu time dentro da minha metodologia na FSA, a Formação em Sucesso do Aluno, ou te ajudo a contratar um profissional que eu mesma formei para tocar a execução com você. E claro, eu acompanho essa implementação de perto.
Na prática, o trabalho é implementar o que eu chamo de Funil Invertido de Sucesso do Aluno dentro da sua operação, em três frentes:
Estratégia de produtosPensada para organizar a lógica dos seus produtos, garantindo que eles tenham sinergia e criem uma jornada evolutiva em que cada aluno saiba qual próximo passo dar com você.
Estrutura dos produtosCom o Método 3C's, meu método testado e validado para criação de produtos de aprendizagem, vamos garantir que cada produto entrega o que promete, com a melhor experiência para o aluno.
Processos de Sucesso do AlunoMétricas, onboarding, gamificação, materiais de implementação, suporte, tutoria, mentoria, comunidade e área de membros. Tudo para você gerir com eficiência o ativo mais importante da sua empresa: a sua carteira de clientes.
O que está incluso
São seis meses de trabalho junto com o especialista e o seu time, tudo organizado em uma Central individual, com prazos, tarefas e entregáveis mapeados.
O espaço de profundidade da mentoria, onde as decisões de estratégia aterrissam no seu contexto, no seu portfólio e nos seus números.
Construído sobre a sua operação, com marcos, responsáveis e cadência. É o documento que orienta os seis meses e diz quem faz o quê, em que ordem.
Acesso integral por um ano para a pessoa do seu time que vai liderar a implementação. Se ela sair, o acesso passa para outra pessoa.
Seis meses ao lado de outros negócios educacionais em estágios diferentes. É onde o repertório se expande e os padrões aparecem.
Ao vivo com o seu time, incluindo quem vende, quem entrega e quem atende. Quando o time inteiro entende a tese, a implementação para de depender só de você.
Quando o plano pedir execução pontual, uma página nova, material de onboarding, automação ou design, você aciona quem já foi formado no método.
Sucesso do Aluno na prática
Maré · Myca Borges e Marcus Dutra
Eu era a Head de Produtos, responsável pelo sucesso do aluno de todos os produtos, incluindo a Trilha, uma mentoria escalável com mais de 250 alunos simultâneos. Liderei o time de sucesso do aluno, mentores e tutores, redesenhei a jornada e estruturei o acompanhamento que levou o programa a um alto índice de renovação.
Os alunos dessa operação faturaram mais de 50 milhões em um ano.Instituto Samara Costa
Uma parceria que começou em 2023 e passou por três fases. Primeiro redesenhamos toda a experiência da Formação em Integração Sensorial. Depois criamos o plano de estudos, o programa de tutoria e a certificação do MEC, e a retenção e a taxa de conclusão subiram.
Na terceira fase veio a pós-graduação, e com ela uma ascensão recorde de alunos da formação para a pós.Amazo Academy · Maria Montt
Empreender é uma jornada longa, e muitos alunos não viam progresso no começo. Desanimavam, desistiam, pediam reembolso. Reformulei a experiência do curso para que o aluno sentisse que estava avançando desde o primeiro passo, reorganizei a jornada para iniciante e avançado e criei um plano de implementação que mostrava o progresso a cada etapa.
Menos reembolso e uma percepção muito melhor da qualidade do curso.Lousa · Flávia Gaeta
Advogada tributarista, professora e poeta. Como um expert lança vários cursos e uma mentoria ao mesmo tempo que toca o próprio escritório de advocacia? Com estrutura e time. Juntas já criamos quatro cursos e uma mentoria, e eu capacito o time de sucesso do aluno dela para saber exatamente o que fazer.
O aluno que tem resultado compra mais, e a expert que tem tempo performa melhor.Craft Business · Lucas Puerto Faria
Ele estrutura empresas digitais para viver, e me procurou para estruturar a própria consultoria. A partir do método que ele já usava, desenhei um sistema de implementação personalizável, com dezenas de ferramentas prontas.
Entrega mais simples, resultado mais rápido e visibilidade clara do progresso de cada cliente dele.Better Tech · Alumni
Implementação da cultura de Sucesso do Aluno na escola de inglês do grupo. Comecei com um diagnóstico extensivo, usando clientes ocultos em todos os produtos para enxergar a jornada real de cada aluno. Treinei o time e os professores, redesenhei a contratação e a gestão dos professores e reformulei o onboarding, que é a maior alavanca de retenção e ascensão.
O melhor sinal de que funcionou: o projeto continua. Estamos na segunda fase.Aluno que aplica, fatura. Aluno que fatura, renova e indica.
Quem conduz
Dezessete anos desenvolvendo produtos educacionais, dez deles no mercado digital. Criadora do Método 3C's e da Formação em Sucesso do Aluno.
Fui Head de Produtos da Beauty University e da Maré, e especialista de aprendizagem no Nubank, onde formei mais de 500 líderes. Já atendi mais de 150 experts e empresas, criei mais de 300 produtos e falei para plateias de até sete mil pessoas.
Hoje eu faço uma coisa só: construir a cultura de Sucesso do Aluno de negócios de educação, para que o aluno chegue ao resultado e a empresa cresça com quem já está dentro.
Você entende na prática como isso pode se aplicar ao seu negócio e se faz sentido você entrar para a MSA.
Entrada gratuita. Vem conhecer a MSA.